Automatizza lo screening dei candidati con Intelligenza Artificiale, assessment psicometrici e analisi delle competenze. Meno tempo per selezionare, decisioni migliori.
Talent Fit Score
Top match · Senior Product Manager
Pipeline in tempo reale
Funzionalità
L'AI legge la Job Description ed estrae hard skill, soft skill e competenze trasversali, generando il profilo ideale.
Questionari personalizzati per ogni posizione: Big Five, DISC, situational judgment, motivazione e learning agility.
Ogni candidato riceve uno score 0-100 con le evidenze che lo hanno generato. Trasparente e responsabile.
Da contattare, screening, colloqui, offerta, assunto: tutta la selezione in un'unica vista kanban.
Tempo medio di assunzione, conversione colloqui e offerte, qualità dei candidati e performance dei recruiter.
Chiedi in linguaggio naturale: «chi ha leadership alta?», «chi ha esperienza SaaS?» e ottieni risposte immediate.
Come funziona
Descrivi ruolo, competenze e valori. L'AI genera profilo ideale e questionario su misura.
Invia il link unico via email, LinkedIn, Indeed o WhatsApp. Il candidato carica CV e completa l'assessment.
CV, risposte, linguaggio e pattern comportamentali diventano un profilo multidimensionale.
Ranking automatico, report PDF e domande consigliate per il colloquio.
Prezzi
Durante il trial: annunci illimitati, candidati illimitati, AI completa.
Per piccoli team che iniziano.
Per team HR che selezionano ogni settimana.
Per organizzazioni con esigenze di scala.
Sicurezza & Privacy
I dati dei candidati sono sensibili: per questo ogni dato è crittografato, isolato per azienda e tracciato in un audit log. Esportazione ed eliminazione su richiesta, sempre.
Crea la tua prima posizione in 2 minuti. L'AI fa il resto: questionario, analisi e ranking.
Inizia il mese gratuito